1. 可視化のゴール（ロゴ・カラー・フォントが担う役割）
パソコン苦手な院長デザインって難しい…。実務的には、何を揃えればいいんでしょう？
ぱそあんゴールは「医院らしさが一目で伝わる」こと。
役割はこう整理できます。
ロゴ＝記号化した理念、カラー＝感情の導線、フォント＝語り口。この3つを統一すると、Webも院内も“同じ人が話している”ように感じられます。
2. ロゴの作り方・育て方（最小ルールでブレをなくす）
パソコン苦手な院長ロゴは既にあります。作り直さないとダメですか？
ぱそあん作り直しは必須ではありません。まずは運用のルールを作ること。
ロゴは最小サイズ（例：横幅120px以上）とロゴ余白（ロゴの高さ＝1×の余白）を決め、背景色・禁止事項を定義します。これだけで“雑さ”が消えます。
| 項目 | 推奨ルール例 | 理由 |
|---|---|---|
| 最小サイズ | 横幅120px以上（印刷は25mm以上） | 視認性と再現性を担保 |
| 保護余白 | ロゴ周囲に“ロゴ高 1×”以上の余白 | 窮屈さを防いで高級感UP |
| 背景 | 白／#F7FAFC／淡色のみ | 清潔感・可読性の確保 |
| 禁止 | 影・縁取り・傾き・伸縮・透過重ね | “らしさ”の破綻を防ぐ |
ロゴの単色版（白・濃紺）も用意しておくと、写真上や暗色背景でも美しく使えます。PNG/SVG/EPSの3形式で保管しましょう。
3. カラー選定：主・従・差し色の「3色設計」
パソコン苦手な院長色の組み合わせが難しいです。何色使えばまとまりますか？
ぱそあん3色設計に絞りましょう。
メイン（医院の顔）、サブ（面を作る背景色）、アクセント（ボタン等の差し色）。使う場面を固定すると、統一感が生まれます。
| 役割 | 推奨カラー例 | 使用場所 | ポイント |
|---|---|---|---|
| メイン | #144E85（ディープブルー） | 見出し・リンク・装飾線 | 清潔・誠実・専門性 |
| サブ | #F7FAFC（ペールブルー） | 背景・ボックス面 | 白より目に優しく、上品 |
| アクセント | #289DD5（アクアブルー） | CTAボタン・重要タグ | クリックを促す差し色 |
4. フォント選びは“語り口”選び（可読性×人柄）
パソコン苦手な院長フォントって、どれを選べば医院らしさが出ますか？
ぱそあん見出し＝力強く読みやすい角ゴ、本文＝疲れにくいゴシックが基本です。
柔らかさを出したい医院は、見出しに丸ゴを使うのも◎。数字は“等幅”を選ぶと料金表が揃って見えます。
| 目的 | 見出し候補 | 本文候補 | 相性 |
|---|---|---|---|
| 専門性・信頼 | Noto Sans JP Bold | Noto Sans JP Regular | くっきり＆堅実 |
| やさしさ・親近感 | Rounded M+ | Noto Sans JP | やわらか×読みやすさ |
| 上質・落ち着き | Hiragino Kaku Gothic W6 | Hiragino Kaku Gothic W3 | 端正で疲れにくい |
5. ロゴ・カラー・フォントを“ひと目で共有”するミニガイド
パソコン苦手な院長院内で統一するのが難しいです。スタッフに何を渡せば伝わりますか？
ぱそあん1枚のミニガイドにまとめましょう。PDFや画像でOK。
内容：
① ロゴ（OK/NG例・余白）② 色（#コード・使用箇所）③ フォント（見出し/本文/数字）④ ボタン文言（CTA）⑤ 写真トーン（露出・背景色）。
「30秒でWeb予約」／「まずは無料相談」／「今週の空き枠はこちら」
6. 院内外の“使い分け”でブレを減らす（Web・紙・看板）
パソコン苦手な院長SNS、チラシ、看板…媒体ごとに見え方が違います。統一のコツは？
ぱそあん色は媒体特性に合わせて微調整します。紙はやや暗く・濃く、モニタは明るめに。
看板は遠目で読めるようコントラストを最大化（白×濃紺／黄みを抑える）。QRは短URLを添え、間口で「Web予約はこちら」を明記。
7. 写真のトーン＆フレーミング（“一枚”で医院の人柄を見せる）
パソコン苦手な院長写真の統一感が出ません。簡単なルールはありますか？
ぱそあん3つだけ守ればOK。
① 背景：#F7FAFC系の明るさ（白壁・木目を少し）
② 明るさ：自然光＋露出は+0.3〜+0.7
③ 色味：青緑に転びすぎないよう、ホワイトバランスを“やや暖色”に調整。人肌が健康的に見えます。
8. アクセシビリティと法的配慮（信頼を落とさない設計）
パソコン苦手な院長色やフォントに決まりはありますか？法的に気をつけることも知りたいです。
ぱそあん本文と背景のコントラストは4.5:1以上が目安。フォントサイズはスマホで16px以上、行間1.7。
医療表現は断定的表現・優位性の誤認に注意。症例提示には条件・個人差の注記を。
赤×緑の組み合わせに頼らず、太字・下線・アイコンなど複数手段で強調。
9. ブランド一貫性チェックリスト（月1の点検用）
- ロゴ：最小サイズ・余白・単色版の運用は遵守されているか
- 色：#144E85／#F7FAFC／#289DD5の役割が守られているか
- フォント：見出し・本文・数字の使い分けが統一されているか
- 写真：明るさ・背景・肌色のトーンは統一か
- CTA：文言テンプレと配置が共通か（ヘッダー／ヒーロー直下／フッター）
10. まとめ：見た目の一貫性が“選ばれる理由”になる
- ロゴ＝理念／カラー＝感情／フォント＝語り口を一本化
- 3色設計（主：#144E85／従：#F7FAFC／差し：#289DD5）で迷いゼロ
- フォントは見出し：角ゴ／本文：可読性重視、数字は等幅
- ミニガイド1枚で院内共有、媒体ごとに微調整
- コントラスト・法的表現・写真トーンで信頼を損なわない
次回記事のお知らせ（⑦ キーカラーを1色に絞ると“統一感”が生まれる）
次回は、色数を絞って一貫性と可読性を高める設計。キーカラー選定のコツ、トーンの調整、ボタン・リンク・見出しの配色テンプレまで具体的に紹介します。
