
理念ページはあるけど、想いがうまく伝わらない気がして…



それは、“ストーリーの流れ”が足りないからかもしれません。
理念は説明するものではなく、“物語として感じてもらう”ものなんです。
“ストーリー”が必要な理由
理念や開業の想いを文章で伝えるとき、
多くの先生が“説明型”になりがちです。
でも、人の心を動かすのは、理屈ではなく“体験”です。
例:
「地域医療に貢献したい」よりも、
「祖父が歯の痛みで食事を楽しめなかった。その経験から、地域の方に同じ思いをしてほしくないと思った。」
後者の方が“情景”が浮かび、想いが伝わります。
つまり、ストーリーは“記憶に残る説明”なのです。



“理念”を語るときは、“人生の一コマ”を語るつもりで書くと伝わります。
医療サイトで使える“ストーリー構成”とは?
ストーリーには型があります。
“医院の想い”を伝えるなら、3部構成の流れが最も効果的です。
1️⃣ きっかけ — 想いが生まれた背景
2️⃣ 決意・行動 — その想いを形にした理由
3️⃣ 未来への想い — 患者様へ届けたいこと
例文
「小学生の頃、虫歯治療が怖くて歯医者が嫌いでした。
だからこそ、“怖くない歯医者”をつくりたいと思い、この道を選びました。
患者様が笑顔で帰っていただける場所でありたい——それが私の想いです。」
この流れがあるだけで、理念が“心の物語”になるのです。
理念ページは“自己紹介”ではなく、“読者とつながるストーリー”。
心が動くのは、“経歴”ではなく“想い”です。
“事実”ではなく“情景”で語る
文章にストーリーを持たせるには、“情景”を描くことが大切です。
情景とは、読者が「その場を思い浮かべられる」表現のこと。
Before / After
事実の説明 | 情景のある表現 |
---|
患者様が不安にならないように説明しています。 | 診療台に座った瞬間の不安を少しでもやわらげたい。その想いで、説明を丁寧にしています。 |
口腔ケアを通して健康を支えたいです。 | 食事をおいしく味わい、笑顔で会話できる日々を守りたい。だから、口腔ケアを大切にしています |



“どんな場面を想像してもらいたいか”を意識すると、
言葉が情景を伴って動き出します。
“読者を主人公”にする視点
ストーリーを魅力的にするコツは、読者を主人公にすること。
「自分ごと」として読まれると、心に残ります。
例文
「歯の痛みを我慢している方にこそ、伝えたい想いがあります。
“もう少し早く来ていれば良かった”と感じることがないように、
一歩を踏み出すお手伝いをしたい——それが私たちの願いです。」
このように、“あなた”に語りかける構成に変えると、
共感の温度が一気に上がります。
読者が「自分のことだ」と感じる瞬間に、共感が生まれます。
“感情の流れ”を意識して構成する
ストーリーは、「過去→現在→未来」の順に感情が流れる構造です。
この順番を守ると、自然に読者が引き込まれます。
例
【過去】きっかけ:子どもの頃の経験
【現在】行動:医院を立ち上げた理由
【未来】願い:患者様へ届けたい想い
感情が時間とともに動くことで、
理念が“生きた言葉”として伝わります。



人は“感情の起伏”に共感します。
“ストーリー=感情の地図”なんです。
“書きすぎない”ことで感情が残る
ストーリーを書くときほど、説明しすぎないことが大切です。
感情を詰め込みすぎると、読む側が“感動を押しつけられている”ように感じてしまいます。
例文
「患者様に笑顔で帰っていただけることが、何よりの喜びです。」
——これだけで十分。
「その笑顔のために、努力と情熱を絶やさず、地域に貢献し続けてまいります。」
→ 情報は多いけれど、“余白”がなくなっています。
言い切らないからこそ、心に響きます。
写真やデザインで“ストーリーの余韻”を支える
文章だけでなく、写真やレイアウトもストーリーの一部です。
理念ページなら、温かい色味・柔らかな背景・自然な笑顔の写真が理想です。
例
・「幼少期の体験」→ 思い出を感じさせる柔らかいトーン
・「現在の診療」→ 明るく清潔感のある写真
・「未来への想い」→ スタッフと患者様の笑顔カット
写真が感情を支えることで、“視覚でも共感”が生まれます。



文章と写真の“温度差”がないこと。
これが、ストーリーの世界観を保つ秘訣です。
まとめ:“ストーリー”は医院の人格を伝える
ストーリーは、医院そのものの人格を映す鏡。
どんなに設備や技術を整えても、人の心を動かすのは“想いの流れ”です。
- きっかけ(想いの原点)を語る
- 行動(どんな決意で実現したか)を描く
- 未来(どんな想いで続けているか)を伝える
- 情景を添える
- 感情の余白を残す
ストーリーとは、医院の「心の声」。
それは理念を飾るものではなく、読む人に“人柄”を感じてもらう表現です。
想いがある医院ほど、言葉は少なくても伝わります。
「⑦ “院長メッセージ”を心に響かせる言葉選び」