パソコン苦手な院長ブランディングって、企業みたいな大きな話ですよね?
小さな医院でも必要なんでしょうか?



もちろんです。
“誰にどう見られたいか”を考えることがブランディング。
医院の想いを正しく伝えることが、信頼の第一歩なんですよ。
ブランディングとは、ロゴやデザインだけの話ではありません。
理念・言葉・色・対応――すべての一貫性が“信頼”をつくります。
1.医療ブランディングとは?
「ブランディング」と聞くと、
「広告」「デザイン」などのイメージを持たれる先生も多いですが、
医療分野でのブランディングは、もっと“誠実で地道な活動”です。
それは、医院の理念を患者様に伝え、信頼を育てていく過程。
言い換えれば、“想いを見える形にすること”が医療ブランディングの本質です。
医院の“価値”を言語化する
まず大切なのは、「自分たちの価値」を言葉にすること。
「どんな人に来てほしいのか」「何を大切にして診療しているのか」を明確にすれば、
その想いがサイトやSNSを通じて自然と伝わります。
2.ブランディングの第一歩は“統一感”
患者様は、ロゴ・内装・スタッフ対応・サイトのトーンなど、
あらゆる要素から医院の印象を感じ取ります。
その印象がバラバラだと、信頼感が薄れ、記憶にも残りません。
まずは、医院の“顔”となるデザインを統一することから始めましょう。
色とフォントを整えるだけで信頼感UP
統一感を出す最も簡単な方法は、色とフォントを合わせること。
たとえば、サイト全体を「#81E8ED → #6EC88A」のグラデーションで統一するだけでも、
一気にプロフェッショナルな印象に変わります。
医院の名刺や看板、SNS投稿にも同じ色を使うことで、
患者様の中に“医院のブランドカラー”が記憶されていきます。
3. 医療ブランディングで大切な3つの視点
ブランディングの目的は「人気を得る」ことではなく、
“信頼される存在”になること。
そのためには、次の3つの視点が欠かせません。
1️⃣ 一貫性:言葉・デザイン・行動を統一する
2️⃣ 共感性:患者様の目線で語る
3️⃣ 継続性:定期的に発信し、誠実に積み重ねる
ブランディングは一度作って終わりではなく、
“継続する姿勢”そのものが信頼を築くのです。
4.医院の“ストーリー”を発信する
多くの患者様は、「何をしているか」よりも「誰がしているか」に共感します。
だからこそ、院長先生の想いや、開院に至るまでのストーリーを発信することが大切です。
共感を生む“想いの言葉”
「なぜこの場所で開院したのか」「どんな患者様を助けたいのか」
そんな言葉には、人の心を動かす力があります。
ぱそあんは、取材を通じて先生の想いを引き出し、
それを文章・デザイン・色で伝わる形に整えます。



なるほど、ブランディングって“特別なこと”じゃないんですね



そうなんです。“自分らしさ”を見える形にするだけでいいんです。
それが結果的に、患者様の信頼につながりますよ♪
5.“想いを伝えるブランド”が医院を強くする
医療ブランディングは、“医院の人格づくり”のようなもの。
理念・色・言葉が一致すると、医院全体に温かい一体感が生まれます。
ぱそあんがサポートする「デザインあつめ」では、
医院の個性を言葉とデザインで表現する“医療ブランディング”をご提案しています。
このサイトを運営している人


ぱそあん(パソコン安心サポート)
これまでに100名以上の院長インタビュー、
7,000件を超える歯科医院記事の作成と検収に携わってきました。
- パソコン講師/パソコンインストラクター
- Webクリエイター
- 心理カウンセラー/医療秘書
その中で感じたのは、
「院長先生が自分で“強み”を語るのは、恥ずかしいもの」ということ。
だからこそ、私はその“想い”を自然に伝わる形に整える方法を、
リファインし続けてきました。
医療に携わる先生方が持つ真摯な姿勢と専門性を、
ありのままに、そして美しく伝える。
それが私の役割だと思っています。
~ぱそあん(パソコン安心サポート)~
カテゴリー:⑤ 医療ブランディング
-
⑤ 医療ブランディング


採用ブランディング(求職者向けメッセージ・カルチャーデック・面談の一貫性)
-
⑤ 医療ブランディング


アクセシビリティ&法的表現(コントラスト/フォント/医療広告ガイドライン)
-
⑤ 医療ブランディング


院内体験の言語化(受付スクリプト・3分説明・同意文テンプレ
-
⑤ 医療ブランディング


Googleビジネスプロフィール&クチコミ運用(写真・投稿・属性・Q&Aの型)
-
⑤ 医療ブランディング


E-E-A-Tとプロフィール/症例の整え方(権威性・信頼性・実在性の見せ方)
-
⑤ 医療ブランディング


キーカラーを1色に絞ると“統一感”が生まれる
-
⑤ 医療ブランディング


ロゴ・カラー・フォントで“医院の個性”を可視化
-
⑤ 医療ブランディング


口コミ・紹介”につながる患者様との関係づくり」
-
⑤ 医療ブランディング


院長の人柄が伝わる“プロフィール表現術”
-
⑤ 医療ブランディング


“ビジョン”と“ミッション”で差がつく医院づくり








